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labortoday.co.kr
2026-03-23
대화와 타협을 위한 자세 원문
기사에 따르면 원고 노동자들의 소송대리인이 법정에서 근로기준법상 취업규칙 변경절차 위반을 주장하며 원고들의 청구가 인정되어야 한다고 진술했습니다. 이는 고용주의 취업규칙 변경이 위법, 무효임을 다투는 소송으로, 현재 재판이 진행 중입니다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
다수
진행 단계
소송중 (재판 진행 중)
판단 근거
원고 노동자들이 근로기준법상 취업규칙 변경절차 위반을 주장하며 소송을 진행 중으로, 상대방 책임이 비교적 명확하고(적합 조건 1) 집단적 피해 가능성(적합 조건 3)이 있습니다. 다만, 상대방의 자력이나 구체적인 피해 규모는 기사에서 확인되지 않습니다.