개정 '노동조합 및 노동관계조정법', 일명 '노란봉투법'이 시행되면서 하청 노동자의 원청 교섭 범위가 확대되었습니다. 이에 따라 노동계는 원청과의 교섭을 활발히 요구하고 있으나, 원청의 반응은 아직 미온적인 상황입니다. 이는 향후 원청과 하청 노동자 간의 법적 분쟁으로 이어질 가능성이 있습니다.
소송 적합도
MEDIUM
사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
피해발생
(노란봉투법 시행 후 원청 교섭 요구 활발)
판단 근거
노란봉투법 시행으로 하청 노동자(집단적 피해)의 원청(상대방에게 자력이 충분함) 교섭 범위가 확대되어 소송금융 투자 가능성이 있습니다. 새로운 법률 시행으로 인한 분쟁 발생 가능성이 높고, 교섭 관련 증거 확보도 가능합니다. 다만, 아직 구체적인 피해 사실이나 원청의 책임이 명확히 특정되지 않아 적합도는 Medium으로 판단됩니다.