LINA

High dailian.co.kr 2026-03-30

[주총] KT '박윤영 호' 공식 출범했지만…현장선 거버넌스 쇄신 요구 '봇... 원문

#1

KT의 주주대표 소송이 대법원에서 파기환송되었음에도 관련 보고가 없어 주주들의 거버넌스 쇄신 요구가 이어지고 있습니다. 이는 박윤영 호의 공식 출범에도 불구하고 이사 선임 등에서 주주들과의 진통이 예상됨을 시사합니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

기업 지배구조

상대방

KT

피해 금액

미상

피해자 수

다수 주주

진행 단계

판결선고 (대법원 파기환송)

판단 근거

상대방에게 자력이 충분함 (KT), 집단적 피해 (주주대표 소송), 이미 공적 절차(소송)가 진행 중임 (대법원 파기환송). 대법원 파기환송은 원심 판결에 법리적 오류가 있음을 시사하므로, 원고 측에 유리한 방향으로 사건이 진행될 가능성이 높습니다.

Low etnews.com 2026-03-10

KT, 박윤영 대표·박현진 사내이사 체제...31일 주총 안건 상정 원문

#2

KT는 3월 31일 정기 주주총회를 열고 박윤영 대표이사 후보자와 박현진 사내이사 후보자 선임을 의결할 예정이다. 박윤영 후보자는 무자격 사외이사 참여를 이유로 제기된 이사회의결효력정지 가처분 소송이 기각되며 사법 리스크를 해소했다. 주총에서는 재무제표 승인, 정관 변경, 사외이사 선임 등 다양한 안건이 다뤄진다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

기업 지배구조

상대방

KT

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

종결 (이사회의결효력정지 가처분 소송 기각)

판단 근거

기사에서 언급된 '이사회의결효력정지 가처분 소송'은 이미 기각되어 사법 리스크가 해소된 종결된 사건이다. 소송금융 투자 대상으로서의 신규 사건 발굴 가능성이 없으며, 새로운 피해 발생이나 소송 가능성을 시사하는 내용이 없다. (부적합 조건: 이미 종결된 사건)

Low econonews.co.kr 2026-02-28

법원, 박윤영 KT 대표 내정자 가처분 '기각'... 경영 정상화 탄력 원문

#3

법원이 박윤영 KT 대표 내정자 선임 절차의 무효를 주장하는 가처분 신청을 기각했습니다. 이는 결격 사유가 있는 사외이사의 후보 선정 과정 참여가 의결 무효 사유가 되는지에 대한 쟁점에서 신청인의 주장이 받아들여지지 않았음을 의미합니다. 이번 결정으로 KT의 경영 정상화에 탄력이 붙을 것으로 보입니다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

기업 지배구조

상대방

KT

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

판결선고 (가처분 기각)

판단 근거

법원이 KT 대표 내정자 관련 가처분 신청을 기각하여, 신청인의 주장이 법원에서 받아들여지지 않았습니다. 이는 해당 법적 절차가 종결되었으며, 소송금융 투자 대상으로서의 승소 가능성이 낮음을 시사합니다. 또한, 사건의 성격이 기업 지배구조 관련 분쟁으로, 집단적 피해나 명확한 금전적 손해배상 청구와는 거리가 있습니다.

Low beyondpost.co.kr 2026-02-27

KT 대표 선임 절차 하자 없다 …가처분 기각에 박윤영 체제 구축 '급물... 원문

#4

KT 새 대표이사 선임을 둘러싼 이사회 결의 효력정지 가처분 신청이 법원에서 기각되었다. 법원은 전 사외이사의 후보 선정 과정 참여 및 여성 이사 할당제 관련 주장을 받아들이지 않았다. 이로써 박윤영 내정자의 대표 선임 절차는 법적 불확실성이 해소되었으나, KT는 경영 정상화라는 과제를 안고 있다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

기업 지배구조

상대방

KT

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

판결선고 (이사회 결의 효력정지 가처분 기각)

판단 근거

부적합 조건: 이미 종결된 사건에 해당함. 이사회 결의 효력정지 가처분 신청이 법원에서 기각되어 신청인의 주장이 받아들여지지 않았음. 또한, 다수의 피해자가 발생한 집단적 피해 사건이 아니며, 신청인 측의 직접적인 금전적 피해 규모도 특정하기 어려움.

High ilyo.co.kr 2026-02-26

'거버넌스' 문제로 발목 잡혀…KT '박윤영호' 리더십 공백 어쩌나 원문

#5

KT의 CEO 선임 절차를 둘러싼 경영권 갈등이 심화되며 경영 공백이 장기화되고 있다. 조승아 전 사외이사의 자격 미달 및 선임 절차 참여 정당성 훼손 여부가 쟁점이며, 현재 대표이사 선임 결의 효력정지 가처분 소송과 경찰 수사가 진행 중이다. 이로 인해 정기 임원 인사 연기, MWC 불참 등 대내외적 활동에 차질이 발생하고 있다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

기업 지배구조

상대방

KT

피해 금액

미상

피해자 수

KT 주주 및 임직원 다수

진행 단계

소송중 (대표이사 선임 결의 효력정지 가처분 소송 및 경찰 수사 진행 중)

판단 근거

KT는 대기업으로 자력이 충분하며(적합 조건 2), 조승아 전 사외이사의 결격 사유가 명확하여 선임 절차의 하자가 비교적 명확함(적합 조건 1). CEO 선임 절차의 문제로 인한 경영 공백은 주주 및 임직원 다수에게 영향을 미치는 집단적 피해 가능성이 있으며(적합 조건 3), 이로 인한 잠재적 피해 규모도 상당할 것으로 예상됨(적합 조건 4). 현재 대표이사 선임 결의 효력정지 가처분 소송과 경찰 수사가 진행 중으로, 추가 증거 확보 및 책임 규명 가능성이 높음(적합 조건 5, 6).