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etoday.co.kr
2026-02-27
[이법저법] “조사는 싫고 분리만 해달라”…직장 내 괴롭힘 신고, 어떻... 원문
이 기사는 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되었을 때, 피해자가 정식 조사를 원치 않고 분리 조치만을 요구하는 경우 사용자가 취해야 할 법적 절차에 대해 설명합니다. 근로기준법에 따라 피해자의 의사와 무관하게 조사를 실시해야 하며, 비밀누설 금지 의무를 지키면서 약식 조사를 통해 사실을 확인하고 적절한 분리 조치를 해야 한다고 조언합니다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
— (직장 내 괴롭힘 신고 처리 절차에 대한 법률 자문)
판단 근거
이 기사는 특정 사건에 대한 보도가 아닌, 직장 내 괴롭힘 신고 처리 절차에 대한 법률 자문 기사입니다. 따라서 소송 상대방, 피해 규모, 증거 유무 등 소송금융 투자 적합 조건을 판단할 구체적인 정보가 없습니다. 가상의 상황을 다루고 있어 실제 투자 대상으로서의 요건을 충족하지 못합니다.