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delighti.co.kr
2026-02-27
노란봉투법 교섭창구 최소 2개…원·하청 노조간 '분리'가 원칙 원문
노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 노동쟁의 범위를 넓히며, 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있습니다. 이 법안은 원청 사용자가 하청 노동자와 직접적인 근로계약을 맺지 않아도 교섭 의무를 지도록 하며, 원·하청 노조 간 교섭창구를 최소 2개로 분리하는 것을 원칙으로 합니다.
소송 적합도
LOW
사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
— (노란봉투법 입법 논의 및 내용 설명)
판단 근거
본 기사는 특정 사건이나 분쟁이 아닌 '노란봉투법'이라는 법률의 내용과 취지에 대해 다루고 있습니다. 소송금융 투자를 위한 구체적인 피해자, 가해자, 손해 발생 사실이 없어 투자 대상으로서의 적합성이 낮습니다.