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womennews.co.kr
2026-03-01
합격통지 4분 만에 문자로 취소통보…법원 부당 해고 원문
한 개인이 합격 통지 4분 만에 문자 메시지로 채용 취소를 통보받아 중노위 절차를 거쳐 행정법원 소송을 제기했다. 법원은 이를 부당 해고로 판단한 것으로 보이며, 재심 판정에 문제가 있다고 보았다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
1명
진행 단계
판결선고 (중노위 기각 후 행정법원 소송 진행, 법원 판결)
판단 근거
합격 통지 후 4분 만에 취소 통보라는 명확한 증거가 있고(적합 조건 5), 중노위 절차를 거쳐 행정법원 소송까지 진행된 공적 절차가 존재하며(적합 조건 6), 법원이 부당 해고로 판단한 것으로 보아 상대방 책임이 명확하다(적합 조건 1). 다만, 상대방의 자력이나 집단적 피해 여부는 기사에서 확인되지 않아 투자 적합도는 Medium으로 판단한다.