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tfmedia.co.kr
2026-02-21
[예규·판례] 행법 같은 지위 동료에 폭언한 것은 '직장 내 괴롭힘' 아... 원문
콜센터 상담원 A씨가 동료 B씨에 대한 폭언으로 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목되어 감봉 1개월 및 배치전환 징계를 받았습니다. A씨는 노동위원회 재심 판정에 불복하여 중앙노동위원회 위원장을 상대로 소송을 제기했습니다. 서울행정법원은 A씨와 B씨가 동등한 지위였으므로 '직장 내 괴롭힘'의 요건인 '관계 우위'가 인정되지 않는다며 A씨의 손을 들어줬습니다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
중앙노동위원회 위원장
피해 금액
1개월 감봉에 따른 급여 손실
피해자 수
1명
진행 단계
판결선고 (서울행정법원 원고 승소 판결)
판단 근거
이 사건은 개별 근로자가 징계 처분을 다투는 행정 소송으로, 집단적 피해나 대규모 금전적 손해가 발생한 경우가 아닙니다. 또한 이미 행정법원의 판결이 선고되어 새로운 소송금융 투자 기회로 보기 어렵습니다. (부적합 조건: 이미 종결된 사건, 적합 조건 미충족: 집단적 피해, 피해 규모가 큼)