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Low
namdonews.com
2026-03-05
#1
근로기준법 제20조에 따라 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금이나 손해배상액을 미리 정하는 계약을 체결할 수 없다는 내용의 생활 법률 정보 기사입니다. 의무 근무기간 미준수 시 위약금 지급 조항 등이 이에 해당합니다.
판단 근거
해당 기사는 특정 사건이나 분쟁에 대한 보도가 아닌, 근로계약서 작성 시 유의사항에 대한 일반적인 법률 정보 제공 기사입니다. 소송금융 투자 대상이 될 만한 특정 피해자, 상대방, 피해 규모, 진행 단계 등이 전혀 파악되지 않아 적합 조건에 해당하지 않습니다.