오는 10일 노란봉투법 시행을 앞두고 민주노총 금속노조가 하청업체 노조의 임금 인상 요구를 원청 업체와 교섭하겠다고 밝혀 논란이 일고 있습니다. 고용노동부는 임금은 원칙적으로 하청 업체와 논의할 사항이라고 지침을 내렸으나, 금속노조는 예외 규정을 근거로 원청과의 임금 교섭을 추진할 예정입니다. 이로 인해 법 시행 초기부터 원청과 하청 노조 간의 대규모 소송전이 예상됩니다.
소송 적합도
HIGH
사건 분야
노동
상대방
포항철강공단 내 원청 업체들
피해 금액
미상
피해자 수
다수 하청 노동자
진행 단계
관련절차진행
(노란봉투법 시행 예정 및 노동부 지침 발표, 금속노조의 원청 교섭 요구안 확정)
판단 근거
적합 조건 2(상대방 자력 충분), 3(집단적 피해), 5(증거 확보 가능), 6(공적 절차 진행 중)에 해당하여 소송금융 투자 적합도가 높습니다. 노란봉투법 시행으로 원청의 사용자성 인정 및 임금 교섭 의무가 핵심 쟁점이 될 것이며, 승소 시 다수 하청 노동자들의 임금 인상이라는 큰 경제적 이익이 예상됩니다. 시행 초기부터 대규모 소송전이 예고되어 있습니다.