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legaltimes.co.kr
2026-03-06
[노동] 현대해상 경영성과급, 임금 아니야 원문
대법원은 현대해상의 경영성과급이 근로의 대가인 임금에 해당하지 않아 퇴직연금 추가 납입 의무가 없다고 판결했습니다. 법원은 경영성과급이 계속적·정기적 지급 의무가 없으며, 근로제공 외 경영상황 등 다른 요인에 의해 결정되는 이익 분배 성격의 금품으로 보았습니다. 이 판결은 경영성과급의 임금성 여부에 대한 중요한 선례가 될 것입니다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
현대해상
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
판결선고 (대법원 판결)
판단 근거
대법원 판결로 현대해상의 경영성과급이 임금에 해당하지 않는다고 확정되어, 유사 사건의 소송금융 투자 가능성이 매우 낮습니다. (부적합 조건: 이미 종결된 사건)