High
hankyung.com
2026-03-08
[단독] '부장님, 괴롭힘 신고할게요'…업무지시했다가 날벼락 원문
직장 내 괴롭힘 신고가 증가하며, 가해자에 대한 민·형사상 고소, 회사의 관리·감독 책임을 묻는 민사 소송, 산업재해 청구가 병행되는 사례가 늘고 있다. 이로 인해 기업의 대응 비용과 인력 손실이 급증하고 있으며, 피해자들은 다양한 법적 절차를 통해 구제를 모색하고 있다.
소송 적합도
HIGH
사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
관련절차진행 (고용노동부 괴롭힘 신고, 민·형사상 고소, 산업재해 청구 진행 중)
판단 근거
적합 조건 1(상대방 책임 명확), 2(상대방 자력 충분), 5(증거 확보 가능), 6(공적 절차 진행 중)에 해당한다. 고용노동부 신고를 통해 가해자와 회사의 책임이 제기되고 있으며, 기업을 상대로 민사 소송 및 산업재해 청구가 병행될 수 있어 소송금융 투자 가능성이 높다.