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segye.com
2026-03-08
“미인계 써봐” 성희롱 군무원… 법원 “해임 부당” 원문
부하 직원에게 성희롱성 발언과 갑질을 한 5급 군무원 A씨가 해임 처분을 받자 공군참모총장을 상대로 해임처분취소 소송을 제기했다. 서울행정법원은 A씨의 징계 사유는 인정하면서도 해임 처분이 과도하다며 원고 승소 판결을 내렸다. 이로 인해 A씨의 해임 처분은 위법하게 되었다.
소송 적합도
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사건 분야
노동
상대방
공군참모총장
피해 금액
미상
피해자 수
미상
진행 단계
판결선고 (가해자 해임처분취소 소송 원고 승소 판결)
판단 근거
군무원 A의 성희롱 및 갑질 행위가 법원에서 징계 사유로 인정되어 '상대방 책임 명확' 및 '증거 확보 가능' 조건에 부합합니다. 또한, 소송 상대방이 공공기관인 공군참모총장이므로 '상대방 자력 충분' 조건도 충족합니다. 다만, 기사는 가해자의 해임처분취소 소송 판결에 대한 내용으로, 피해자들이 직접 손해배상을 청구하는 소송은 아직 보도되지 않아 피해 규모 및 피해자들의 소송 의지가 불분명하여 적합도를 'Medium'으로 판단합니다.