LINA

High ilyosisa.co.kr 2026-04-06

‘무너진 코리안 드림’ 로이 아지트의 잃어버린 15년 원문

#1

방글라데시 이주노동자 로이 아지트 씨가 농기계 제조공장에서 그라인딩 작업 중 간질성 폐 질환을 얻어 폐 기능의 40%를 상실했습니다. 근로복지공단이 산재 신청을 불승인하자 취소소송을 제기했으며, 법원 지정 감정의는 업무상 질환을 인정했으나 공단이 재감정을 신청하여 소송이 장기화될 전망입니다. 아지트 씨는 현재 일을 할 수 없어 생계에 어려움을 겪고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

소송중 (근로복지공단의 산재 불승인 결정에 불복하여 취소소송 진행 중. 법원 지정 감정의가 업무상 질환을 인정했으나, 근로복지공단이 재감정을 신청하여 소송 장기화 예상.)

판단 근거

근로복지공단이라는 공공기관이 상대방으로 자력이 충분하며(적합 조건 2), 법원이 지정한 감정의가 업무상 질환을 인정하는 결과지를 제출하여 증거가 명확합니다(적합 조건 5). 피해자의 폐 기능 40% 상실은 심각한 피해 규모에 해당하며(적합 조건 4), 회사 측의 부적절한 조치(마스크 미지급, 병원 외면)로 상대방 책임이 비교적 명확합니다(적합 조건 1).

Medium safetynews.co.kr 2026-04-02

[기고-신유림]출·퇴근 재해 판단, '형식'이 아닌 '생활의 실질'에 주목... 원문

#2

해당 기고문은 출퇴근 재해 판단 시 '생활의 실질'에 주목해야 한다는 판결의 의미를 다루고 있습니다. 근로복지공단의 불승인 처분에 대해 심사청구, 재심사청구, 행정소송 등을 통해 이의를 제기할 수 있으며, 이번 판결이 권리 회복의 실질적인 기회가 될 수 있음을 강조합니다.

소송 적합도

MEDIUM

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

판결선고 (출퇴근 재해 관련 판결 선고, 근로복지공단 불승인 처분에 대한 이의 제기 절차 언급)

판단 근거

근로복지공단이라는 공공기관이 상대방이므로 자력은 충분합니다 (적합 조건 2). 또한, '이번 판결'을 통해 출퇴근 재해 판단의 법적 근거가 마련되었고(적합 조건 5), 심사청구, 재심사청구 등 공적 절차가 명시되어 있습니다(적합 조건 6). 다만, 특정 집단적 피해 사례나 구체적인 피해 규모는 기사에서 확인되지 않습니다.

High pressian.com 2026-04-01

행복 찾아 한국 왔는데, 폐 기능 40% 상실…이주노동자 두 번 울린 근로... 원문

#3

방글라데시 이주노동자 아지트 로이 씨가 공장에서 금속 분진에 노출되어 폐 기능 40%를 상실했으나 근로복지공단이 산재를 불승인했습니다. 아지트 씨는 현재 공단을 상대로 산재 불승인 취소 소송을 진행 중이며, 법원 지정 감정의가 업무 관련성을 인정했음에도 공단이 재감정을 신청하며 재판을 지연시키고 있습니다. 시민사회단체들은 공단의 행위를 규탄하며 신속한 산재 인정을 촉구하고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명 (이주노동자 아지트 로이 씨)

진행 단계

소송중 (근로복지공단의 산재 불승인 취소 소송 진행 중, 공단이 재감정 신청으로 재판 지연 시도)

판단 근거

공공기관인 근로복지공단이 피고로 자력이 충분하며(조건 2), 법원 지정 감정의와 공신력 있는 학술 논문을 통해 업무 관련성이 명확히 입증되고 있어 상대방 책임이 비교적 명확합니다(조건 1, 5). 폐 기능 40% 상실이라는 심각한 피해 규모를 고려할 때 피해 금액이 클 것으로 예상됩니다(조건 4). 현재 소송이 진행 중이며, 공단의 재감정 신청은 재판 지연 전략으로 보입니다.

High yna.co.kr 2026-04-01

한국서 일하다 폐기능 40% 상실…부디 나에게 이러지 말아요 (종합) 원문

#4

방글라데시 이주 노동자 아지트 씨가 한국 공장에서 일하다 폐 기능 40%를 상실하여 근로복지공단에 산재를 신청했으나 불승인되었습니다. 이에 불복하여 행정소송을 제기, 법원 지정 감정의가 산재를 인정했으나 공단이 재감정을 신청하여 재판이 지연되고 있습니다. 포천이주노동자센터와 법무법인 원곡은 공단이 산재 인정을 의도적으로 기피한다고 주장하며 기자회견을 열었습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

소송중 (행정소송 중, 법원 지정 감정의 산재 인정 결과에 대해 근로복지공단이 재감정을 신청하여 재판이 보류된 상태)

판단 근거

법원이 지정한 의사의 산재 인정 감정 결과가 존재하여 상대방 책임이 비교적 명확하며(적합 조건 1), 근로복지공단은 공공기관으로 자력이 충분합니다(적합 조건 2). 폐 기능 40% 상실은 피해 규모가 크고(적합 조건 4), 법원 지정 감정 결과라는 객관적 증거가 있습니다(적합 조건 5). 다만, 개별 사건이라는 점은 고려해야 합니다.

High weekly.khan.co.kr 2026-04-01

“부디 나에게 이러지 말아요”…방글라데시 출신 이주노동자 기자회견 원문

#5

방글라데시 출신 이주노동자 로이 아지트 씨가 농기계 제조공장에서 일하다 폐 질환을 얻었으나, 근로복지공단이 산재 인정을 의도적으로 기피하고 있다는 주장이 제기되었습니다. 아지트 씨는 산재 불승인에 불복하여 행정소송을 제기했으며, 법원이 지정한 의사의 감정 결과 산재가 인정되었음에도 공단이 재감정을 신청하여 재판이 보류된 상태입니다. 이로 인해 아지트 씨는 치료와 보상을 받지 못한 채 고통받고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명 (로이 아지트 씨)

진행 단계

소송중 (산재 불승인 취소 행정소송 진행 중, 법원 지정 의사 감정 결과 산재 인정, 근로복지공단 재감정 신청으로 재판 보류)

판단 근거

근로복지공단이라는 공공기관이 상대방으로 자력이 충분하며, 법원이 지정한 의사의 감정 결과 산재가 인정되어 상대방 책임이 비교적 명확합니다. 피해자 아지트 씨는 폐 기능 40%를 잃는 중대한 피해를 입었으며, 이는 소송금융 투자에 적합한 조건(상대방 자력 충분, 상대방 책임 명확, 피해 규모 큼, 증거 확보 가능)을 충족합니다. 또한, 근로복지공단의 '구조적 폭력'이라는 언급은 유사 사례 발굴 가능성도 시사합니다.

High labortoday.co.kr 2026-03-31

이주노동자 산재 재판 '시간 끌기' 근로복지공단의 비법? 원문

#6

포천이주노동자센터에 따르면, 근로복지공단이 이주노동자 산재소송에서 업무상 재해 가능성이 높다는 감정 결과가 나오자 재판 직전 다른 진료과에 재감정을 신청하여 소송을 지연시키려 한다는 의혹이 제기되었습니다. 이는 공공기관의 '시간 끌기' 관행으로 이주노동자들의 권리 구제를 방해하는 행위로 비판받고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

이주노동자 다수

진행 단계

소송중 (근로복지공단의 재감정 신청으로 재판 지연 의혹)

판단 근거

근로복지공단은 자력이 충분한 공공기관이며, 직업환경의학과 감정 결과와 재감정 신청 행위 등 증거가 명확합니다. '시간 끌기 비법'이라는 표현은 이주노동자 산재 사건에서 공단이 관행적으로 소송을 지연시키는 문제일 수 있어 집단적 피해 가능성도 높습니다.

Medium labortoday.co.kr 2026-03-29

법원 '발병 원인 알 수 없는 암' 산재 인정 원문

#7

서울행정법원이 발병 원인을 알 수 없는 암으로 사망한 근로자의 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소 소송에서 유족의 손을 들어줬다. 이는 원발미상 암에 대한 산재 인정을 확대한 판결로, 유사 사례에 대한 법적 구제 가능성을 열었다.

소송 적합도

MEDIUM

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 판결)

판단 근거

근로복지공단이라는 공공기관을 상대로 한 소송으로 자력이 충분하며(적합 조건 2), 법원이 원발미상 암에 대한 산재를 인정하여 상대방 책임이 명확해지고 있음(적합 조건 1). 이미 1심 판결이 나온 상태로 법원의 판단이 중요한 증거가 될 수 있음(적합 조건 5). 다만, 기사만으로는 집단적 피해 여부나 구체적인 피해 규모를 파악하기 어렵다.

High labortoday.co.kr 2026-03-23

[박종길 근로복지공단 이사장] 업무상질병 처리기간 160일로 단축 … 근... 원문

#8

근로복지공단이 특정 업무상질병 관련 행정소송에서 반복적으로 패소하자, 산재 인정기준을 합리적으로 개선하고 업무상질병의학자문위원회를 신설할 계획입니다. 이는 기존 산재 피해자들의 권리 구제 가능성을 높이고, 향후 유사 사건 발생 시 처리 절차를 명확히 하려는 조치로 해석됩니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

관련절차진행 (산재 인정기준 개선 논의 및 업무상질병의학자문위원회 신설)

판단 근거

근로복지공단이 특정 업무상질병 관련 행정소송에서 반복적으로 패소한 이력이 있어 상대방 책임이 명확하며, 공공기관으로서 자력도 충분합니다. 또한, 공단이 산재 인정기준을 개선하려는 공적 절차가 진행 중이므로, 다수의 피해자에게 집단적 피해 구제 기회가 있을 것으로 판단됩니다. (적합 조건 1, 2, 3, 5, 6 해당)

Low biz.heraldcorp.com 2026-03-22

“자발적 회식, 업무 연장 아냐”…法, 회식 후 사망 택배기사 산재 불... 원문

#9

택배기사 A씨가 회식 후 귀가 중 사고로 사망했으나, 근로복지공단은 회식이 친목 도모를 위한 자발적 모임이라며 유족급여 및 장의비 지급을 거부했습니다. 유족이 제기한 행정소송에서 서울행정법원은 회식을 업무상 재해로 보기 어렵다고 판단하며 원고 패소 판결을 내렸습니다. 법원은 회식이 사업주의 지배나 관리를 받는 상태에서 이뤄진 것이 아니라고 보았습니다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 원고 패소 판결)

판단 근거

법원이 이미 회식을 업무 외적인 모임으로 판단하여 업무상 재해로 인정하지 않아 상대방(근로복지공단)의 책임이 명확하지 않습니다. 또한 단일 피해자 사건으로 집단적 피해에 해당하지 않으며, 유족급여 및 장의비 청구는 소송금융 투자 대상으로서 피해 규모가 크다고 보기 어렵습니다. 1심에서 원고 패소 판결이 내려져 항소심 승소 가능성이 낮습니다.

Low segye.com 2026-03-22

회식 후 숨진 택배기사… 법원 “산재 아냐” 원문

#10

택배기사 A씨가 동료들과 저녁식사 후 귀가 중 사고로 사망했으나, 근로복지공단은 회식을 업무 외적 모임으로 판단해 유족급여 지급을 거부했다. 유족이 제기한 행정소송에서 서울행정법원은 회식이 사업주의 지배·관리 하에 이뤄진 것이 아니며 업무와 사망 간 인과관계가 없다고 판단, 원고 패소 판결을 내렸다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 원고 패소)

판단 근거

서울행정법원 1심에서 원고 패소 판결이 나와 상대방 책임 입증이 어렵다고 판단됨 (적합 조건 1 불충족). 회식이 사업주의 지배나 관리를 받는 상태에서 이뤄진 것이 아니며 업무와 사망 간 인과관계가 없다는 법원 판단이 명확함. 또한, 집단적 피해가 아닌 개별 사건임 (적합 조건 3 불충족).

Low news.kbs.co.kr 2026-03-22

회식 후 귀갓길에 숨진 택배기사…“업무상 재해 아냐” 원문

#11

택배기사 A씨가 동료들과 회식 후 귀가 중 사고로 사망했으나, 법원은 해당 회식을 업무상 재해로 인정하지 않아 유가족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소소송에서 원고 패소 판결을 받았습니다. 재판부는 회식이 사업주의 지배나 관리를 받는 상태에서 이뤄진 것으로 보기 어렵다고 판단했습니다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 원고 패소 판결)

판단 근거

법원이 이미 1심에서 원고 패소 판결을 내렸으므로 승소 가능성이 낮아 소송금융 투자 리스크가 매우 높습니다. (적합 조건 1개 이하: 상대방 자력 충분만 해당)

High labortoday.co.kr 2026-03-19

못 받은 산재 장해급여, 유족 사망해도 사라지지 않아 원문

#12

대법원은 진폐증으로 사망한 노동자의 미지급 장해급여 수급권과 관련, 선순위 유족마저 사망해도 급여가 사라지지 않는다는 취지의 판결을 내렸다. 이는 유족의 권리를 보호하고, 유사한 상황에 처한 다른 유족들에게도 미지급 급여를 청구할 수 있는 법적 근거를 제공할 것으로 예상된다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

판결선고 (대법원 판결 선고)

판단 근거

근로복지공단이라는 자력 있는 공공기관이 상대방이며(적합 조건 2), 대법원 판결을 통해 미지급 산재 장해급여의 수급권이 유족 사망 시에도 소멸하지 않는다는 법리가 확정되어 유사 사례의 잠재적 피해자들이 다수 발생할 수 있음(적합 조건 3). 이미 대법원 소송이 진행 중이므로 증거 확보 및 공적 절차 진행이 명확함(적합 조건 5, 6).

High hani.co.kr 2026-03-07

근로복지공단, 산재 소송 패소 시 ‘상소 자제’ 원칙 세웠다 원문

#13

근로복지공단이 산업재해 소송에서 패소할 경우 원칙적으로 상소를 자제하는 새로운 기준을 마련했습니다. 이는 국정감사 지적과 대통령 지시에 따른 것으로, 산재 피해자들의 피해 구제 지연 문제를 해소하기 위함입니다. 이 정책으로 인해 산재 피해자들은 법원 승소 시 신속하게 보상받을 수 있게 될 전망입니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

산재 피해자 다수

진행 단계

관련절차진행 (근로복지공단 상소 자제 원칙 수립 및 적용)

판단 근거

근로복지공단은 공공기관으로 자력이 충분하며(적합 조건 2), 산재 피해자들의 소송 지연 고통은 집단적이고(적합 조건 3) 개별 사건의 피해 규모도 상당합니다(적합 조건 4). 국정감사 지적 및 대통령 지시 등 공적 절차를 통해 문제점이 명확히 드러났고(적합 조건 5, 6), 공단이 이를 수용하여 정책을 변경함으로써 산재 피해자들의 승소 후 보상 불확실성과 지연 위험이 크게 감소하여 소송금융 투자 매력이 높아졌습니다.

High khan.co.kr 2026-03-08

산재 피해자 권리구제 빨라진다…근로복지공단, 패소 땐 상소 안한다 원문

#14

근로복지공단이 법원에서 업무상 재해로 인정된 사건에 대해 원칙적으로 상소하지 않기로 정책을 변경했다. 이는 재해 노동자의 권리구제를 신속하게 하고 불필요한 소송 기간을 단축하기 위함이다. 대통령 지시와 국회 지적에 따른 것으로, 공단은 법리 정립 등 실익이 명확한 경우에만 예외적으로 상소할 예정이다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

재해 노동자 다수

진행 단계

관련절차진행 (근로복지공단 상소 기준 개선, 행정소송 절차 단축)

판단 근거

근로복지공단이 법원에서 업무상 재해로 인정된 사건에 대해 원칙적으로 상소하지 않기로 한 정책 변경은 재해 노동자의 권리구제를 신속하게 하고 소송 기간을 단축시켜 소송금융 투자에 유리한 환경을 조성합니다. (적합 조건 1, 2, 5, 6 해당) 상대방인 근로복지공단은 공공기관으로 자력이 충분하며, 법원이 이미 업무상 재해를 인정한 사건이므로 책임 및 증거가 명확합니다.

High viva100.com 2026-03-08

산재 소송 줄인다…근로복지공단 ‘원심 존중’ 기준 도입 원문

#15

근로복지공단이 법원이 업무상 재해로 인정한 사건에 대해 원칙적으로 상소를 제기하지 않는 '원심 존중' 기준을 도입한다. 이는 재해 노동자의 권리 구제를 신속화하고 소송을 줄이기 위함이다. 공단은 학교 급식실 조리 노동자의 폐암 등 일부 사건에서 이미 원심 판단을 수용하며 상소를 줄여나가고 있다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

관련절차진행 (근로복지공단 상소 기준 개선 발표)

판단 근거

근로복지공단이 법원의 산재 인정 판결에 대해 원칙적으로 상소하지 않겠다는 정책을 발표하여, 1심에서 승소한 재해 노동자들의 권리 구제가 신속해질 것으로 예상됩니다. 이는 상대방(근로복지공단)의 자력이 충분하고 (적합 조건 2), 법원이 이미 상당인과관계를 인정한 사건이므로 책임이 명확하며 (적합 조건 1), 증거가 확보된 상태입니다 (적합 조건 5). 또한, 폐암, 뇌종양 등 중대한 직업병은 피해 규모가 크고 (적합 조건 4) 집단적 피해로 이어질 가능성이 높습니다 (적합 조건 3).

High segye.com 2026-03-08

근로복지공단, 산재 소송 패소 시 ‘상소 자제’ 원칙 도입 원문

#16

근로복지공단이 산재 소송에서 법원이 업무상 재해를 인정한 경우 원칙적으로 상소하지 않는 새로운 기준을 도입합니다. 이는 산재 노동자의 권리구제를 신속히 하고 장기 소송을 줄이기 위함이며, 다수의 산재 피해자들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

관련절차진행 (근로복지공단의 산재 소송 상소 자제 원칙 도입)

판단 근거

근로복지공단은 공공기관으로 배상 능력이 충분하며(적합 조건 2), 이 정책은 1심에서 승소한 다수의 산재 피해자들에게 소송 기간 단축 및 불확실성 감소라는 긍정적 영향을 미칩니다(적합 조건 3). 이는 산재 관련 소송금융 투자 기회를 확대하고 투자 매력도를 높이는 요인입니다.

High khan.co.kr 2026-03-07

근로복지공단, 법원서 산재 인정하면 ‘원칙적 상소 자제’…산재 피해... 원문

#17

근로복지공단이 법원에서 업무상 재해로 인정된 사건에 대해 원칙적으로 상소를 제기하지 않기로 했다. 이는 재해노동자의 권리구제를 신속히 하고 불필요한 소송 기간을 단축하기 위함이다. 공단의 높은 패소율과 국회, 대통령의 지적에 따른 조치로, 향후 산재 행정소송의 효율성이 높아질 것으로 기대된다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

관련절차진행 (근로복지공단의 산재 행정소송 상소 기준 개선)

판단 근거

근로복지공단이 법원에서 산재로 인정된 사건에 대해 원칙적으로 상소를 자제하기로 하여, 재해노동자들의 권리구제가 신속해지고 소송 기간이 단축될 것으로 예상됩니다. 이는 소송금융 투자 시 상대방(근로복지공단)의 자력(공공기관)이 충분하고, 법원 판단 후 책임이 명확해지며, 소송 장기화 위험이 줄어들어 투자 매력도를 높입니다. (적합 조건 1, 2, 6 간접 충족)

High labortoday.co.kr 2026-03-05

[파업하는 여자들 ④ 정향숙] 삼성 반도체 직업병 피해자 '활동가'가 되... 원문

#18

삼성 반도체 직업병 피해자인 정향숙 씨가 퇴사 후 원인 불명의 질병에 시달리다 근로복지공단의 산재 불승인 처분에 불복하여 취소 소송을 제기, 현재 재판이 진행 중입니다. 이 사건은 삼성 반도체 직업병이라는 광범위한 이슈의 일환으로, 유사 피해자들이 다수 존재할 가능성이 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

소송중 (근로복지공단 불승인 처분 취소 소송 재판 중)

판단 근거

상대방(근로복지공단)은 공공기관으로 자력이 충분하며, 삼성 반도체 직업병은 다수의 피해자가 발생한 집단적 피해의 가능성이 높습니다. 관련 소송 및 공적 조사 이력이 많아 증거 확보가 용이하며, 근로복지공단의 불승인 처분 자체가 행정 절차의 결과로 볼 수 있습니다. 현재 소송이 진행 중으로 종결되지 않은 사건입니다.

High legaltimes.co.kr 2026-03-04

[산재] 퇴근 후 자택 들러 자녀 돌본 후 회사 기숙사로 복귀하다가 교... 원문

#19

퇴근 후 자택에 들러 자녀를 돌본 뒤 회사 기숙사로 복귀하던 중 교통사고로 사망한 근로자의 사고가 업무상 재해로 인정되었습니다. 서울행정법원은 자택에서 육아 및 가사를 처리한 것을 일상생활에 필요한 행위로 보아 출퇴근 경로의 일탈로 보지 않거나, 일탈하더라도 업무상 재해로 판단했습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

1명

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 판결 선고 (원고 승소))

판단 근거

법원 판결로 업무상 재해가 인정되어 상대방 책임이 명확하며(적합 조건 1), 근로복지공단이 피고이므로 자력이 충분합니다(적합 조건 2). 사망 사고로 피해 규모가 크고(적합 조건 4), 이미 법원 판결이 나온 만큼 증거가 충분합니다(적합 조건 5). 1심에서 원고 승소 판결이 나와 소송금융 투자에 적합도가 높습니다.

Medium labortoday.co.kr 2026-02-26

반올림 아버지 태아산재 인정해야 원문

#20

정씨가 근로복지공단의 요양급여 불승인 처분에 불복하여 서울행정법원에 소송을 제기했습니다. 이는 태아산재 인정을 요구하는 사례로, '반올림' 단체와 함께 자녀산재법의 소급 기간 제한 문제도 함께 제기되고 있습니다.

소송 적합도

MEDIUM

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

소송중 (서울행정법원에 요양급여 불승인 처분 취소 소송 제기)

판단 근거

근로복지공단이라는 공공기관이 피고이므로 자력이 충분하며 (적합 조건 2), '반올림'이라는 단체와 '자녀산재법 소급 기간 제한' 언급을 통해 유사 피해자가 더 있을 가능성이 있어 집단적 피해로 발전할 여지가 있습니다 (적합 조건 3의 잠재적 해당). 다만, 기사 내용이 매우 제한적이라 구체적인 피해 규모나 책임의 명확성은 추가 확인이 필요합니다.

High newscham.net 2026-02-26

아빠라서 산재 아니다? “자녀산재법 개정하라” 원문

#21

삼성 LCD 공장 근무 중 유해물질에 노출된 아버지의 자녀가 차지증후군을 앓게 되자, 아버지 요인 자녀산재를 인정해달라며 근로복지공단을 상대로 행정소송이 제기되었습니다. 현행 산재보험법이 '임신 중인 여성 노동자'로만 자녀산재 범위를 한정하여 아버지 요인 산재를 배제하는 것은 성차별적이며, 과거 피해자들의 신청 기회 제한 등 '사각지대 투성이'라는 비판이 제기되고 있습니다. 반올림 등 19개 단체는 법 개정을 촉구하며, 국회에 계류 중인 관련 개정안의 조속한 통과를 요구하고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상 (자녀의 복합적 장애로 상당한 금액 예상)

피해자 수

다수 (아버지 요인 자녀산재 피해자 및 과거 피해자)

진행 단계

소송중 (아버지 자녀산재 피해자 행정소송 제기 및 법 개정 촉구 기자회견 진행 중, 관련 개정안 국회 계류 중)

판단 근거

아버지의 직업적 유해물질 노출이 자녀의 질병에 영향을 미쳤다는 사실이 근로복지공단 위원회에서 인정되어 상대방 책임이 명확합니다. 행정소송의 상대방인 근로복지공단과 궁극적 책임이 있는 삼성은 자력이 충분하며, 아버지 요인 자녀산재는 법적 사각지대로 인해 다수의 잠재적 피해자가 존재하고 자녀의 복합적 장애로 피해 규모가 큽니다. 이미 행정소송이 제기되었고, 관련 연구 결과 등 증거도 확보 가능합니다.

High fsnews.co.kr 2026-02-24

급식실 폐암 산재 기준, 전환점 맞나 원문

#22

대구 지역 급식실에서 8년 5개월간 근무한 강씨가 폐암 산재 불승인 처분 취소 소송에서 승소했다. 이는 기존 10년 노출 기준에 미치지 못하는 기간에도 폐암 산재를 인정한 판결로, 향후 급식실 종사자들의 폐암 산재 인정 기준에 중요한 전환점이 될 것으로 보인다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

판결선고 (행정소송 원고 승소 판결)

판단 근거

급식실 폐암 산재 인정 기준에 대한 원고 승소 판결로, 기존 10년 노출 기준이 완화될 가능성이 높아 다수의 유사 피해자 발생이 예상됩니다 (집단적 피해). 상대방은 공공기관(근로복지공단 또는 교육청)으로 자력이 충분하며, 이미 소송에서 승소 판결을 받아 책임이 명확하고 증거가 확보된 상태입니다.

High kmib.co.kr 2026-02-22

‘10년 미만 경력 폐암 산재 불승인’ 관행에 제동 건 법원 원문

#23

학교 급식실에서 8년 5개월간 근무하다 폐암 진단을 받은 조리사의 산재 불승인 처분에 대해 서울행정법원이 근로복지공단의 처분을 취소하라고 판결했다. 이는 10년 미만 경력 폐암 산재 불승인 관행에 제동을 건 것으로, 조리퓸 노출 등 열악한 근무 환경이 폐암의 원인으로 인정될 수 있음을 시사한다. 이번 판결은 유사한 피해를 겪는 다른 급식노동자들에게도 영향을 미칠 것으로 보인다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

산업재해

상대방

근로복지공단

피해 금액

미상

피해자 수

급식노동자 다수

진행 단계

판결선고 (서울행정법원 1심 판결 (근로복지공단 처분 취소))

판단 근거

근로복지공단이라는 자력 있는 공공기관이 상대방이며, 법원 판결로 기존 산재 불승인 관행에 제동이 걸려 상대방 책임이 명확해졌다. 유사한 피해를 입은 다수의 급식노동자들이 존재하여 집단적 소송 가능성이 높고, 조리퓸 노출 등 객관적 증거가 확보되어 있다. 이미 행정소송 1심 판결이 나와 공적 절차가 진행 중이다.