⚖️ LINA

노란봉투법 제정으로 하청 노동자가 원청사를 상대로 단체교섭을 요구할 수 있도록 '사용자' 범위가 확대되었다. 이에 따라 10대 건설사들의 '사용자성'이 인정되며 원청 책임론이 부상하고 있다. 이는 다수의 하청 노동자들이 주요 건설사를 상대로 법적 조치를 취할 수 있는 기반을 마련한다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

노동

상대방

주요 건설사

피해 금액

미상

피해자 수

하청 노동자 다수

진행 단계

관련절차진행  (노란봉투법 제정 및 10대 건설사의 사용자성 인정)

판단 근거

노란봉투법 제정으로 10대 대기업 건설사들의 원청 책임(사용자성)이 법적으로 강화되고 있으며, 이는 다수의 하청 노동자들에게 집단적 피해 구제 가능성을 열어준다. 법률 제정 및 사용자성 인정이라는 명확한 근거가 존재하며, 상대방의 자력도 충분하다. (적합 조건 1, 2, 3, 5, 6)

노동조합 및 노동관계조정법 개정안, 일명 '노란봉투법' 시행이 임박하면서 건설업계의 긴장감이 높아지고 있습니다. 이 법은 하도급 노동자들이 원청 건설사를 상대로 직접 교섭을 요구할 수 있도록 사용자 범위를 확대하며, 건설업계는 노사 갈등 심화와 공사 지연, 비용 증가를 우려하고 있습니다. 민주노총 건설산업연맹은 법 시행 이후 상위 건설사를 상대로 교섭을 요구하고 총파업을 계획하고 있습니다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

노동

상대방

주요 건설사

피해 금액

미상

피해자 수

다수 (수만 명 이상 가능성)

진행 단계

관련절차진행  (노란봉투법 시행 임박, 노동계 집단 교섭 요구 및 총파업 계획)

판단 근거

노란봉투법 시행으로 하도급 노동자들이 원청 건설사를 상대로 직접 교섭 및 소송을 제기할 수 있는 법적 근거가 마련되어 상대방 책임이 명확해질 것으로 예상됩니다 (적합 조건 1). 국내 10대 건설사 등 자력 있는 대기업이 상대방이며 (적합 조건 2), 다수의 하도급 노동자들이 집단적 피해를 주장할 가능성이 높고 (적합 조건 3), 피해자 수가 매우 많을 것으로 예상됩니다 (적합 조건 4). 또한, 법 시행 자체가 강력한 증거 기반이 됩니다 (적합 조건 5).