하청 노동자가 원청과 임금 교섭할 수 있는 노란봉투법이 시행됩니다. 민주노총 산하 13만 7천여 명의 하청 노동자들이 주요 건설사 및 공공기관 등 원청 기업에 단체교섭을 요구할 예정이며, 정부는 제도 안착을 위해 판단지원위원회 운영 및 현장 지원에 나섭니다. 이는 원·하청 노사관계에 큰 변화를 가져올 것으로 예상됩니다.
소송 적합도
HIGH
사건 분야
노동
상대방
주요 건설사, 인천국제공항 등 원청 기업
피해 금액
미상
피해자 수
13만 7천여명
진행 단계
관련절차진행
(노란봉투법 시행, 민주노총 산별 노조가 원청에 단체교섭 요구 예고, 정부의 판단지원위원회 운영 및 현장 지원)
판단 근거
노란봉투법 시행으로 하청 노동자의 원청 교섭권이 법적으로 명확해졌으며, 민주노총 산하 13만 7천여 명의 하청 노동자가 주요 건설사 및 인천국제공항 등 자력이 충분한 대기업/공공기관을 상대로 교섭을 요구할 예정입니다. 고용노동부가 판단지원위원회 운영 및 현장 지원 등 공적 절차를 적극적으로 진행하고 있어 소송금융 투자에 매우 적합한 새로운 시장 기회입니다.