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news1.kr
2026-03-09
파업비용 떠안고 일감 끊길수도 …中企, 노란봉투법 역설 '경계' 원문
노란봉투법 시행으로 원청의 사용자 범위와 쟁의행위 대상이 확대되면서 중소기업계는 파업 비용 부담 및 원청과의 거래 단절을 우려하고 있습니다. 정부 가이드라인의 모호성으로 원·하청 간 2차 분쟁이 증가하고, 결국 중소 하청기업의 폐업과 일자리 감소로 이어질 수 있다는 지적이 나옵니다.
소송 적합도
MEDIUM
사건 분야
노동
상대방
—
피해 금액
미상
피해자 수
다수 중소 하청기업
진행 단계
피해발생 (노란봉투법 시행 초기 단계, 잠재적 분쟁 발생 우려)
판단 근거
노란봉투법 시행으로 대기업 원청과 다수 중소 하청기업 간의 잠재적 분쟁 가능성이 높습니다. 원청의 자력은 충분하고(적합 조건 2), 하청기업의 집단적 피해(폐업, 일감 단절) 규모가 클 것으로 예상되나(적합 조건 3, 4), 아직 구체적인 피해 사례나 소송이 발생하지 않아 즉각적인 투자 대상으로는 'Medium'으로 판단됩니다.