노란봉투법이 3월 10일 본격 시행되면서 사용자의 범위가 확대되고 파업 노동자에 대한 손해배상 청구가 제한됩니다. 재계는 산업 현장의 갈등과 법적 분쟁을 우려하며 대응 매뉴얼 수립에 나섰고, 노동계는 원청 기업을 향한 대대적인 교섭 공세와 파업을 예고하고 있습니다. 이는 하청 노동자들의 권리 확보를 위한 대규모 법적 분쟁으로 이어질 가능성이 높습니다.
소송 적합도
HIGH
사건 분야
노동
상대방
주요 대기업 및 공공기관 (원청 기업)
피해 금액
미상
피해자 수
수만 명
진행 단계
관련절차진행
(노란봉투법 시행, 원청-하청 노조 간 교섭 및 파업 예고)
판단 근거
노란봉투법 시행으로 원청의 사용자 책임이 법적으로 명확해질 가능성이 높고(상대방 책임 명확), 국내 주요 대기업 및 공공기관이 상대방이 될 것으로 예상되어 자력이 충분합니다(상대방 자력 충분). 수만 명의 하청 노동자가 관련되어 집단적 소송 가능성이 매우 높으며(집단적 피해, 피해 규모 큼), 법 시행과 동시에 노동계의 대대적인 교섭 요구 및 파업 예고 등 관련 절차가 활발히 진행 중입니다(공적 절차 진행).