⚖️ LINA

'노란봉투법' 시행에 맞춰 한국노총이 원·하청 공동 대응 체계 구축 및 200만 조직화 사업단을 선포했다. 이 법은 하청·간접고용 노동자의 교섭권을 강화하고 사용자의 범위를 확대하는 내용을 골자로 하며, 한국노총은 노동기본권 사각지대 노동자들의 권리 구제를 적극 지원할 방침이다. 이는 향후 집단적 노동 관련 소송의 증가로 이어질 가능성이 높다.

소송 적합도

HIGH

사건 분야

노동

상대방

피해 금액

미상

피해자 수

다수 (하청·간접고용 노동자, 플랫폼·특수고용 노동자 등)

진행 단계

관련절차진행  (노란봉투법 시행 및 한국노총의 조직화 사업단 선포, 현장 TF 운영 계획)

판단 근거

노란봉투법 시행으로 하청·간접고용 노동자의 교섭권이 강화되고 사용자의 범위가 확대되어, 향후 원청(대기업 등)의 책임이 명확해지는 집단소송 발생 가능성이 높음 (적합 조건 1, 2, 3, 4). 한국노총이 200만 조직화 사업단을 선포하며 다수 노동자들의 권리 구제를 적극 지원할 예정이므로 (적합 조건 3, 6), 소송금융 투자 기회가 매우 높음.