⚖️ LINA

노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률, 일명 '노란봉투법'이 시행되면서 하도급 노동자에 대한 원청 책임이 강화되고 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구가 제한되었습니다. 법 시행 첫날부터 청소노동자와 택배기사 등 하도급 노동자들의 원청 교섭 요구가 봇물처럼 터져 나오고 있습니다. 이 법은 노동쟁의의 범위와 사용자의 정의를 확대하여 노동관계에 큰 변화를 가져올 것으로 예상됩니다.

소송 적합도

LOW

사건 분야

노동

상대방

피해 금액

미상

피해자 수

미상

진행 단계

 (노란봉투법 시행 및 원청교섭 요구 증가)

판단 근거

해당 기사는 '노란봉투법'이라는 새로운 법률의 시행과 그에 따른 노동계의 원청 교섭 요구 증가 현상을 다루고 있습니다. 특정 피해 사건이나 집단적 손해배상 청구의 대상이 되는 구체적인 분쟁이 발생한 것이 아니므로, 소송금융 투자 대상으로 적합하지 않습니다. (기타 투자 어려운 이유 있음)